株式会社タバネルの投稿一覧
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株式会社タバネル
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【参加無料】事例大公開！OKR導入の不安徹底解消セミナー
■多くの成長企業が採用する「OKR」 OKR(Objectives and Key Results)は、Googleやfacebookなどで採用されている… 続きを読む
【参加者特典あり】「バイトテロ」が起きない強い組織づくりセミナー
世間を騒がすアルバイトによる不祥事「バイトテロ」 SNSが発達した今の時代、「バイトテロ」のリスクはすべての企業にとってもはや他人ごとではありません。 … 続きを読む
『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』刊行記念アクティブ・ブック・ダイアローグ®応援キャンペーンを開始
株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』（奥田和広 著）の刊行を記念し、株式会社ディ… 続きを読む
今話題のシリコンバレー式目標管理ツールOKR早わかり!『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』４/27出版
株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、代表取締役 奥田和広による著書「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」を、2019年… 続きを読む
【無料・参加者特典あり】働き方改革セミナー 『強い組織をつくるOKR×人事評価の新常識』
経営者、人事ご担当者 必見！ 成果を出せるチームを作る！！多くの大手企業に採用されている、目標管理「OKR」と、従業員のエンゲージメントを高める「あした式… 続きを読む
もう組織の問題で悩まない！成長企業の「組織づくり」と「仕組みづくり」
もう組織の問題で悩まない！成長企業の「組織づくり」と「仕組みづくり」 ～従業員エンゲージメントとOKRから成長企業の共通項を学ぶ～ 株式会社タバネル（本… 続きを読む
やりがいを感じている会社員は35％！『やりがい』は成長機会とオープンな組織文化で育つ！「社員意識と組織文化に ついての調査」結果発表
株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20～59歳の会社員（有効回答数177人）に「社員意識と組織文化についての調査」を実施した… 続きを読む
（調査リリース）経営者の考えている方向性を理解している会社員は33.6％しかいない
経営者の考えている方向性を理解している 社員は３３．６％しかいない！ 「社員意識とフィードバックの関係についての調査」結果発表 〜 フィードバックの頻度で… 続きを読む
今いる社員で会社を強くする方法とは？
今いる社員の熱意を上げて会社を強くする方法について、組織の力を最大化する実践的な目標管理手法「ＯＫＲ」を中心に解説いたします。 ※ＯＫＲとは？ 成長を遂… 続きを読む
【7月6日開催】中小企業のための強い組織を最速でつくる『OKR』セミナー ～Google、facebook、メルカリなど急成長企業に共通する最強のシクミ～
【こんな経営者・管理者におすすめ】 ・忙しいばかりで、利益がでないと感じている ・社員の意識、熱意にバラツキがあることに悩んでいる ・組織の力を結集し… 続きを読む
