埼玉県社会保険労務士会 大宮・浦和・川口3支部合同研修会で講師を担当
埼玉県社会保険労務士会 大宮・浦和・川口3支部合同研修会で、ハラスメントと同一労働同一賃金に関する研修会の講師を担当します(会場とオンラインのハイブリッド)
≪テーマ≫
パワハラ防止法 、同一労働・賃金関連法 等研修
≪概要≫
パワハラ防止法における重要ポイント
働き方改革関連法(同一労賃金)
職質疑応答 等
≪開催日≫
2021年11月10日
≪開催時間≫
14時~17時
最終更新日:2021-11-21 18:22:38
1.「試用期間」と新規採用時の有期労働契約
正社員を採用する際に、3か月から6か月程度の「試用期間」を設ける企業があります。
試用期間は、正社員としての無期雇用契約の当初3か月から6か月程度を「試…
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埼玉県社会保険労務士会 大宮・浦和・川口3支部合同研修会で、ハラスメントと同一労働同一賃金に関する研修会の講師を担当します(会場とオンラインのハイブリッド)
≪テーマ≫
パワハラ防止法 、同一…
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載
「これってハラスメント? 定義・具体例・必要な防止対策を知ろう」が、NISSAY Business INSIGHTに掲載されました。
https://www.nissay-biz-site…
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